Novinky

Praha, august 2025 – National Sample s.r.o. (predtým European National Panels s.r.o.) predstavuje výsledky výskumu mapujúceho vplyv horúceho počasia na produktivitu práce, pracovné nasadenie zamestnancov a celkové podmienky na pracovisku v období najväčších horúčav.

Výskum prebiehal v štyroch krajinách National Sample v júli 2025 na celkovej vzorke n=4 114 respondentov, išlo o reprezentatívnu populáciu danej krajiny vo veku 18+ (Česká republika n=1081, Slovensko n=1007, Poľsko n=1023, Maďarsko n=1003).

Viac ako 1/5 pracujúcich Slovákov trávi najväčšie horúčavy roka v kanceláriách, 19 % vo výrobných halách a 11 % v teréne.

22 % Slovákov trávi letné pracovné dni v kanceláriách, 19 % pracuje v priemyslových a výrobných halách a 11 % vykonáva prácu vonku, v teréne. Pričom prácu v industriálnom prostredí a v terénu výrazne častejšie vykonávajú slovenskí muži. Iba 7 % Slovákov pracuje v období najväčších horúčav prevažne z domova.
33 % Slovákov v období najväčších horúčav nepracuje (vrátane tých, ktorí nepracujú vôbec). V Českej republike to uviedlo 28 % respondentov, v Maďarsku 30 % a v Poľsku dokonca až 35 % ľudí.

V letnom období na sebe pozorujeme nižšie pracovné nasadenie, čo má negatívny vplyv aj na naše pracovné výsledky.

Takmer 1/3 Slovákov (30 %), ktorí pracujú počas horúčav, uvádza, že vysoké teploty nemajú na ich pracovnú produktivitu žiadny vplyv – ani pozitívny, ani negatívny. (uvádza to aj 35 % Čechov, 25 % Poliakov a 15 % Maďarov). Takmer 2/5 Slovákov (59 %) však priznávajú, že v období vysokých teplôt sú v práci menej produktívni (rozhodne + skôr menej produktívni). 11 % Slovákov hodnotí svoju pracovnú produktivitu v letných mesiacoch ako vyššiu (rozhodne + skôr vyššiu).
V rámci regiónu najviac negatívne vnímajú vplyv horúčav na pracovný výkon Maďari – 34 % z nich ho označuje za „rozhodne nižší“ a 44 % za „skôr nižší“. Na opačnom konci spektra stoja Poliaci, z ktorých 11 % sa cíti byť „rozhodne viac produktívni“ a 5 % „skôr viac produktívni“.
67 % Slovákov vníma, že vysoké letné teploty majú na ich pracovné nasadenie aj výsledky negatívny vplyv (rozhodne + skôr negatívny). Rovnako to vidí aj 63 % Čechov, 68 % Maďarov a 54 % Poliakov. Výrazne viac to takto vnímajú muži, ľudia vo veku 25–34 rokov a 55–64 rokov a pracujúci v priemyselných a výrobných halách. Naopak, väčšie pracovné nasadenie v lete na sebe pozorujú signifikantne viac ľudia z menších obcí do 5000 obyvateľov a pracujúci vonku v teréne.

Väčšina zamestnávateľov v letnom období neponúka žiadne špeciálne benefity reagujúce na vysoké teploty, a to napriek tomu, že 59 % Slovákov má aspoň jednu negatívnu skúsenosť s ťažkosťami na pracovisku spôsobenými horúčavou.

Viac ako 2/5 Slovákov (44 %), ktorí v lete pracujú, nemajú možnosť v období najväčších horúčav pracovať v klimatizovanom prostredí. Uvádza to tiež 47 % Čechov, 38 % Poliakov a 37 % Maďarov. Dané je to najmä druhom práce, ktorú vykonávajú, ako aj prostredím. Nie každá práca, najmä tá v teréne, to umožňuje. Výrazne viac si klimatizované prostredie užívajú pracujúci v kanceláriách, zatiaľ čo v priemyselných a výrobných halách to vôbec nie je bežné.
Zaujímalo nás, do akej miery sa zamestnávatelia snažia obdobie vysokých teplôt svojim zamestnancom spríjemniť.
Polovica Slovákov uvádza, že pracovné podmienky na pracovisku sa v lete nijako nelíšia od ostatných mesiacov v roku. Uvádza to aj 60 % Čechov, polovica Maďarov a 37 % Poliakov. Hypoteticky to môže znamenať, že nápoje, ovocie, občerstvenie, flexibilný pracovný čas alebo ochranné pomôcky sa u niektorých zamestnávateľov stávajú štandardom.
20 % pracujúcich Slovákov v dotazníku uviedlo, že v lete ich zamestnávateľ viac dbá na ich pitný režim a ponúka im chladené nápoje zadarmo. 9 % zamestnávateľov zavádza kratší pracovný čas (6 % kratšie pracovné smeny a 6 % zavádza posunutie začiatku pracovného času na skoršiu hodinu). 8 % opýtaných uviedlo, že môžu v lete využívať flexibilný pracovný čas. 6 % pracujúcich Slovákov nájde v období horúčav na svojom pracovisku iónové nápoje (elektrolyty) hradené zamestnávateľom a 5 % zamestnávateľov ponúka v období horúčav svojim zamestnancom ovocie zdarma. Popoludňajšie siesty, ktoré poznáme skôr z dovolenkových destinácií, si môže užívať 5 % pracujúcich Slovákov.

Ťažkosti na pracovisku spôsobené horúčavou a vysokými letnými teplotami zažilo aspoň raz 59 % Slovákov, z toho 34 % viac než raz a 19 % dokonca opakovane. Aspoň raz sa do tejto situácie dostalo aj 59 % Čechov, 64 % Poliakov a 51 % Maďarov. Častejšie sa s týmto problémom stretávajú mladí Slováci vo veku 18-34 rokov.